1 2016届毕业生英国就业指南
今年年初英国毕业生就业市场研究机构High Flier发布的《2016年毕业生市场报告》指出，在去年英国应届毕业生1000个职位空缺的基础上，今年将增长7.5%，今年应届毕业生招聘规模将达到历史最高水平！所以，只要做好充分的准备，就不用担心找不到a 工 job。关键是怎么找到好的工工作！专家建议应届毕业生如何在英国稳、准、坚决工找到一份好工作！
2在顶级雇主瞄准的前10名大学学习。
以上是顶尖企业雇主列出的前10名目标大学。这意味着这些名企在招聘时会优先考虑这些学校的毕业生。不是Top10院校毕业的小伙伴也望而却步。你需要的只是比这些学校的毕业生多一点努力，比如通过毕业生招聘网站(毕业生目录等)求职。)，大学和社交媒体平台的职业中心(链接进去)。
提前在自己选择的行业进行实践，获得实践工工作经验。
工工作经验也是雇主招聘时考虑的重要因素。招聘人员表示，32%的应届毕业生职位空缺将优先考虑有实习经验的毕业生。但是，也不是绝对的，因行业而异。比如投行特别看重工工作经验，77%的职位空缺都给了有工工作经验的学生；在会计行业，工工作经验的权重较小，有实习经验的应届毕业生就业率只有29%！尽管如此，专家建议，在正式工工作之前，最好在本行业进行实践，以便尽快熟悉该领域的工工作。
4给自己一个& ldquo卖得好& rdquo角色定位
锁定目标行业后，要更加明确自己的职业定位。从去年的就业情况来看，IT人才最受欢迎，其次是金融人才。需要提醒大家的是，学习IT并不一定要去微软、IBM这样的专业IT公司，一些知名的大型企业也需要专业的IT人才。如果有想去的公司，可以多关注一下招聘信息，说不定能找到自己满意的工作工。
5只眼睛看着& ldquo挑剔& rdquo有的，尽量选择这些公司。
报道称，今年毕业生最大的招聘单位是Teach First，有1870个空缺，普华永道有1540个空缺，德勤有1100个空缺！与此同时，一些财大气粗的公司也对今年的应届毕业生开出了大价钱，阿尔迪给出的薪资高达& pound42.000.以Allen和Overy为代表的律师事务所和律师事务所也提供& pound42.000.欧盟委员会给出的毕业生薪资也高达& pound41.000!所以只要你有素材，高薪工慢慢来。
