简历是申请英国 留学的重要材料。一份优秀的简历会引起招生官员的注意。你知道美国大学简历怎么写吗？
大哥留学Net[留学Net dsxliuxue.com]边肖为你带来美国 留学 Resume，希望能帮到你。
一、简历中包含的基本信息
1.个人信息
简历应包括以下信息:姓名、性别、出生日期、常住地址、国籍、联系方式等。其中，申请人的姓名应当醒目；所有信息应与其他证书和材料一致。名称变更的，应附相应的说明材料。
2.学历
学历包括本科学校，学习年限，专业，学位，绩点，排名等。其中，如果GPA好，特别是大三大四的专业成绩更好的话，综合GPA和专业GPA分开呈现。如果不是很占优势，可以暂时跳过，因为学校已经问过申请人的成绩单了；如果申请人在年级上排名很高，也可以列出排名。
3.论文/专利、项目经验和实习经验
是CV的主体，也是学校最关注的部分。
这里的论文并不是说一定要发表在知名期刊上，比如校报，或者自己写的未发表的优秀论文也可以算。项目经历可以说占据了简历的很大一部分，不仅要写项目名称，还要表达申请人在项目中的贡献和成就。
实习经历要有实习单位名称、岗位、实习期。很容易选择最相关的去应聘，不求多，只求一两个；一个长期的实习远胜于几个一周的实习。
4.活动体验
包括学校的社团，学校的各种比赛，志愿者活动，体育活动等。，只需显示它们。
5.荣誉奖
按时间顺序列出它们。
6.补充信息
一般写申请人的爱好和电脑技能。爱好反映个人差异，尤其是特长。没有别人特有的特点就不用写了。对于申请金融工课程或电气工课程的学生，计算机熟练程度是加分项。
二、一些简历写作技巧
1.把含金量高的写到前面
个人教育经历、论文发表、科研经历、实习工工作经历是一份简历中最有价值的部分，应该放在简历的前半部分，占整个简历的60%以上。但还是有很多同学的简历中，姓名、性别、生日、联系方式等次要信息占了前30%。
2.科研项目的顺序要有原则。
列出科研项目的顺序。一般来说，我们坚持以下两个原则:a .就近原则，教授更喜欢看到我们目前或最近在做的项目，而不是把我们从大一到现在做过的事情一一列出，应该按照最近的顺序列出；b .相关性原则:选择与所报考专业分支高度相关的项目放在前面，按照相关程度依次列出相关经历。
3.该项目侧重于个人责任。
项目部分侧重于个人责任。看简历的一般都是本专业的教授。既然是教授，他们可能一看到我们的科研项目就知道怎么做这个项目了，不需要花篇幅写研究背景和项目介绍。重要的是申请人在这个项目中的责任，最好能说清楚申请人使用了什么知识或软件，做了什么，最后在这个项目中取得了什么成果。
4.而且托福成绩不一定要写在简历上
因为在网申中，所有学校都会询问申请者的语言成绩和专业课成绩，所以对于一些硬件成绩不太理想的同学，最好不要在简历上写GPA和GT成绩。第一，这部分会在他们的简历上占一些空间，显得他们的简历不是很简洁；其次，成绩差也不能给我们的简历加分。
删除简历中的废话
把简历里的废话删掉。例如，学生竞赛的名称是& ldquo机器人组装与设计& rdquo，而是写设计和组装一个机器人的个人职责。看名字就知道是学生设计组装的机器人。再次，相当于废话，可以删除。再比如，学生实习是在某公司，但以个人职务写在XXX担任技术见习生也是扯淡。就直接在实习单位后面写职位:技术见习生。
6.简历中只使用一种字体，一个项目符号，行距均匀，最好使用黑白字体。
一份简历只用一种字体，一个项目符号，行距均匀，最好是黑白的。有的同学为了让简历更好看，换了多种字体，换了多种项目符号，用了多种颜色。事实上，这会让看简历的人眼花缭乱。如果想突出一些细节，比如GPA，获奖排名，可以加粗，完全不需要换字体或者颜色。值得注意的是，英文简历中一定要尽量避免中文标点。
7.统一格式
统一时间格式，所有数字都用，所有缩写都用。如果第一次经历精确到月，后面提到的其他经历也精确到月。一会儿不写05/2013-06/2015，一会儿写2014 . 3 . 21-2016 . 2 . 18，一会儿写2015 . 4。
8.解释罕见的奖项或名称。
对于少见的奖项或名称，比如XXX企业奖学金，可以稍微说明一下，提供获奖比例。例如，200个学生中只有一个能获得该奖项。说明获奖情况后，可以在括号里写上1/200，让录取委员会更直观地看到获奖比例。
9.第一次提到的名字和下面会多次提到的名字都可以缩写。
第一次提到的名字和下面会多次提到的名字，可以提供一个简称。比如一个学生在加州伯克利有交流访问经历，那么第一次提到柏克莱的时候，可以缩写成UCB。下面无论你是在伯克利做项目，还是参加课外活动，都可以直接用UCB，不用写加州伯克利的全称University，浪费简历空间。
10.避免在简历中使用主观的词语，如我、我们和他们。
避免在简历中使用主观的词语，如我、我们和他们。简历本身就是应聘者自己经历的列表，所有涉及的经历都是应聘者自己的，没必要用我，更不用说我们或者他们。外国教授无法理解我们指的是谁，他们是谁。简历的重点是申请人参与或做过什么。
