首先，长沙市耀华高级中学的教师队伍技术高。高校在聘用老师时，重视老师的学历、教学经历、素养等多个方面。学校逐步完善招聘平台，提升招聘面试与调查阶段，务求招骋到具备出色素养、工作责任心、师资雄厚的老师。在教学中，学校也会根据老师的岗位工作职责，进行专业技能培训和教学研究，促进老师可以不断提高教学质量与专业素质。一直以来，耀华高中凝聚着大量优秀老师，这种老师不但具有坚固理论知识，并且深得教育理论、测试基本规律与教学策略，可以为学生提供全方位教学服务。
其次，长沙市耀华高级中学的教师队伍本科文凭占比最高，大学本科学历占有率也越来越高。在校园里招骋引入中，高校在提升大学本科学历占有率层面下足功夫，也为学生文化教育带来了一个良好的服务平台。具有较强经验与素养的出色高端教师队伍也使该学校在塑造学生创新意识、提升学生研究能力层面更具优势。
最终，长沙市耀华高级中学还重视引入出色师资力量。学校有着很强的教师引进体制、吸引住与吸引出色师资力量的良好氛围。学校还和国内外知名高校合作，树立良好的教师培训与交流体制，重视引入优秀的老师、权专家等。这种老师可以为他们提供更高层次的文化教育与服务，又为院校提供更好的教学资源，进而提升院校的总体教育质量。
总的来说，长沙耀华高级中学的师资队伍十分强大，这也成为了学校一直得到优异的成绩的关键所在之一。它强大的教师队伍不但为他们提供了教育资源，也可以让他们在校园内充分发挥自身的发展潜力。
