有关长沙湘麓医药中专的师资力量，我有了解到了，院校有明确升学班就业班同学区别，对于这样不一样目标，都储备了资深的教师。小编将从学校的教师队伍建设和相对应的课堂教学管理机制等多个方面来系统软件解读这一学校的教师状况。
一、学校介绍
湘麓医药中专学校以“来啦，那你就是优秀人才”为办学特色，秉持“自立自我约束自身重量独立”的校训，充分运用企业办学优点，重视综合素质教育与技能的联动发展，让每一个学生都可以在这里寻找心中的梦想，并获得成功。
二、师资力量
院校目前专职教师226名，公司一线代课老师286人。老师具有多年来的高考教学工作经验，对药业高等职业教育升学科学研究比较深，教学技能强。在其中，专职教师都为来源于医药行业一线的权威专家，是拥有丰富的实践和理论教学经验的“双师型教师”老师;实践活动导师带徒老师基本都是职业校园内教育实践基地——320家药店，一对一带教授学生，从零引导学生药业能力提升;专业课乃是具有了有很多年高考考试、就业教育工作经验的师资队伍。
三、课程管理
1.高考班师资力量配备：由于高考班学生们的首要任务是大学毕业参与我省对口升学考试高考考试，因此院校配置了高考课程师资雄厚的课堂教学，根据有针对性的专家教授考试必备的专业课常识，系统软件教给升学考试考研经验，来保证高校上线率超出95%。
2.学生就业班老师配备：挑选学生就业班的同学，基本上都是想毕业之后参于到工作上的，因此院校配置了阅历丰富的专业能力课堂教学老师，另外还准备了实践活动导师带徒老师，让他们在学习和实践中快速上手学生就业必不可少的专业技能。大学毕业生大多数都可以专业对口学生就业。
众所周知，老师学习路上的领路人，她们对于学生承担，阅历丰富，只有如何帮学生们发展，这对我们的生命是非常重要的，湘麓医药中专学校也知道这一点，因此也非常重视院校的建立和师资力量的塑造，在这种氛围中，在这里学习的同学，也可以受到感染，会不断发展。
