一、师资队伍
院校师资力量的能量相对性深厚，不仅有着优秀的老师工作人员，还具有多家实训中心，让学生毕业后之前就已经能够理论与实践进行融合，避免学校学生只能基础理论而不明白实践活动，不符合社会发展对学生的要求。
院校如今一共有着教职员工435人，这其中的308人属于学校师资队伍，承担学校教育教学工作。在各种老师中，双师型教师和副高以上职称的老师有145人，技术职称教师人数的比重可以侧面表明教育局针对该学校师资队伍的肯定。
二、就业状况
院校重视校企合作办学，在2016年同世界五百强公司之一的迅达电梯有限公司展开合作，建立了相对应培训中心。在2017年，同广东瑞昌智能科技公司展开了协作，建立了新的汽车与智能制造学院。
另外在各个方面探寻校企合作模式，促使同学们在毕业的时候不但有理论与实践的融合，还可以给学校的学生提供一个就业岗位，促使学生顶岗实习时能尽可能留到实习公司，推行未毕业即就业，确保毕业生就业。
三、课程设置
院校经过时间的高速发展，现阶段开设了多种多样达到市场需求专业。院校现在有六大的院系，每一个的院系下边又可分为每个技术专业，共设立22种技术专业。不但有三年制专业，也是有五年制专业。从学校官网的课程设置中可以看到，电梯工程、动物药学和时装设计不仅有三年制技术专业也是有五年制技术专业。
邵阳职业技术学校到底值不值得报名是各个方面充分考虑得到的结果，并不只是去看看这个学校怎样，还要结合自身实际标准等方面进行充分考虑。该学校师资队伍充足，办校工作经验比较丰富多彩，合作企业都是比较不错的。
