一、提升人才的培养
院校进一步优化了人才培养方案，走向市场、多元化办校，探寻新型学徒制、订单培养、中高职衔接等结合的育人模式，而且运用学校资源创立个体经济，实行产学融合育人模式，在市工业区内打造出了单独的产业园区。
二、校部二级管理方法
院校推行校部二级管理机制，依照技术专业群设置三个专业部，推行专业部责任制，院校也将教师的评价、激励制度和绩效考评根据专业部贯彻落实，那样能有效激起老师的工作积极性，提高管理和教育能力。
院校坚持不懈“三全育人管理机制”，在学校推行严格准军事化管理，对学生言谈举止有明确的标准文化教育，并且有进行励志教育、创新创业教育、闪亮文化教育，让学生可以进一步提高。
一个中职学校要求要走得长久，还要有自己的优势与特点，因此武冈市职业中专学校也深得这一点，发展过程中逐步形成了鲜明办学理念。但对于学生而言，即然难得的机会愈来愈多，就更是需要对于未来充满期待，塑造好新目标，并不断为之努力。
