一般，中职学校有认知实习、跟岗实习、毕业实习等三种集中化实习方法，这三种实习要求不一样，是针对不同的状况而设置的学生顶岗实习，中职学校本人还可以进行分散化见习，此次实习，学生们能够拥有提升专业技能、获得一定的酬劳、明确就业前景、提升个人简历工作经验等益处。下面小编就为大家进行聊一聊。
一、中职学校有什么见习方法?
1.集中化见习
①毕业实习
该见习通常是面对中职毕业班级，一般是在学生们毕业时就由高校准备妥当，把学生送到学校合作公司，根据自己的技术专业开展相关的专业见习，学生们必须具备单独的出手操作能力，此次实习还能够获得薪酬酬劳，是中职学生面向全国、面对职业类型最主要的见习。
②跟岗实习
针对并不具备开展动手能力的同学们或班级，院校会提供学生们以跟岗的形式进行见习，会到相关负责人带领下开展观看或是一定量的实际操作，但也是没有实习酬劳的，类似校内的实践，最终还是算是课业考试的。
③认知实习
这类见习方法关键是与相匹配课程内容同时进行的，一边学一边看，没有进行入门实际操作，关键以了解、观看为主导，能够推动学生针对所开办技术专业的认识，像土木专业想去在工地上参观考察见习，游玩大概建筑结构，机械类专业会下生产车间几日，看生产流水线、机器设备，都是属于认知实习，最后以实习总结的形式获得学分制，不得到一切酬劳。
2.分散化见习
分散化见习是毕业年级同学们在毕业时，根据自己的标准及其意向，自身寻找合适的岗位所进行的见习，要独自一人解决工作中的不足，本人能够获得比较好的锻练。
二、优势是什么?
1.提升专业技能
同学们在见习时会将理论结合实践，从见习中学到，保证夯实所学的知识，了解课外拓展，进而提高专业技能，提升专业技能。
2.获得一定的酬劳
这里所说的酬劳就是指毕业实习的现象，其他二种见习方法是没有什么酬劳的，毕业实习所获得的酬劳能够给学生缓解生活压力，提高生活品质。
3.明确就业前景
学生们此次实习能增加对行业的认知能力，明确自己适宜的工作岗位，以达到明确自己就业前景的效果，使学生事半功倍、少让你失望。
4.提升个人简历工作经验
现今企业人力专员愈来愈注重一个人的实习经验，有着丰富的实习经验能够给个人个人简历提升很多的亮点，让一个人在诸多人中突围，更加好的找到好工作。
总得来说，中职学校便以集中化实习方法，根据自己的所处层级各自分配认知实习、跟岗实习、毕业实习三种见习，通过这个见习，学生们可以获得不论是能力提升或是学生就业的诸多益处，保证大伙儿未来走的更远，我祝最后祝大家学业进步，见习顺利。
