职高归人力社保局管理吗?
职高不归人力社保局管理方法，人力社保局管理的是指技校，而职高一般是由教育局管理方法。
1.职高
职高由教育局管理方法，是一类学习专业和人文知识的院校，关键以培育专业技术人员为主导，课程内容上技术专业课程内容占有率会重一点。这类学校的修业年限一般是三年，中学应届生为校的重要招生数，学校要学生们在学校学习后能够把握从业某一职业类型的专业技能，毕业之后可以报名对口升学、单招等方面进行升学考试继续深造。
2.技校
技校与职业高中同样都以塑造专业技术人员为主导，可是技校塑造更重视优秀人才及其专业能力的提升，一般塑造实用性人才。学校修业年限一般是三年、四年、五年制等，修业年限不一样那样后面升学方法可能也会不太一样，可是对口升学和单招测试是能够参与的。学校招生招生数除开应届初中毕业生外，还招生高中毕业生及社会工作人员。
毕业证有什么区别?
一个是学历证书，一个是技术性证实。
由教育局统一管理的职业高中，毕业之后关键授予是指中专毕业证，是文凭的证实，由人设局统一管理的技校，授予是指职业技能证书。二者虽然都是有与高中学历证书有同等效力，可是说起有效水平得话，小编觉得学历证书很有可能会更好一些。
并且技校也分高端、初级、初中级职业技能证书，有一些技校课程的学习政策是五年制的，这类学校毕业颁发的证与大专毕业证书有同等效力，但并不是文凭的证实，与大专学历还是有一定的差别。
那样上边便是小编针对职业高中是否为人力社保局问题所做出的回应了，职高和技校两类学校的毕业证区别还是比较大的。建议各位如果你可以读职高，那样或是读职高比较合适，学历证书相比技工证书或是有效一些的。
