益阳乐康护理职业技术学校（师资力量如何）

一、管理规范

1.开设教学水平考核机制，上学期间狠抓管理方法，机构月考，期中考，期末考试和随机抽考等，根据考试分数，为学生提供归类鼓励，推动学习积极性。
 

2.推行严格要求规范。提倡学生们“办文明事，说文明话，做文明人”，营造优良的学习生活品牌形象，确保浓厚的学习气氛，让学生学有所获。
 

3.封闭式半军事化管理方法。学生们上学期间推行月度制假日，非突发情况，禁止出门，确保安全校园，寝室每天晚上按时查宿，确保学生安全教育。
 

4.制订《学生守则》，树立标准，标准学生们的举动。
 

二、师资雄厚

1.老师毕业院校吉首大学、湖南师范大学、湖南中医药大学等高等学校，具有有关教学专业技术以及职称资格。
 

2.老师因人施教，立德树人，阅历丰富。在这个过程中指导学生树立信心，针对学生考试成绩比较比较落后，开展补习，加强学生学习能力。
 

3.北京首都医科大、湖南中医药和医药学院等知名高校专家教授按时来院设立专题讲座，提升学生的知识层面，沟通交流密切。
 

三、服务平台宽阔

1.设立升学服务平台，根据前三年课程的学习，学生能够报名高考考试，完成属于自己“青春梦”，来日可期。
 

2.构建有高薪就业服务平台。灵活运用院校快速发展的医疗条件和中医学网络资源，让学生学习专业知识，专精技能，完成将来高薪职位。
 

初中毕业生去卫生学校学习培训也是很不错的，护理学专业或是药学类专业毕业以后寻找工作就是容易的事情，在行业发展空间是特别大，只需在医院尽职尽责，勤奋提高技能水准，获得更多的技术职称就可以直接有编制公立三甲医院上班了。因此一定跟上局势，转变思想，从而改善未来的人生。