一、提升人才的培养
院校进一步优化了人才培养方案,走向市场、多元化办校,探寻新型学徒制、订单培养、中高职衔接等结合的育人模式,而且运用学校资源创立个体经济,实行产学融合育人模式,在市工业区内打造出了单独的产业园区。
二、校部二级管理方法
院校推行校部二级管理机制,依照技术专业群设置三个专业部,推行专业部责任制,院校也将教师的评价、激励制度和绩效考评根据专业部贯彻落实,那样能有效激起老师的工作积极性,提高管理和教育能力。
院校坚持不懈“三全育人管理机制”,在学校推行严格准军事化管理,对学生言谈举止有明确的标准文化教育,并且有进行励志教育、创新创业教育、闪亮文化教育,让学生可以进一步提高。
一个中职学校要求要走得长久,还要有自己的优势与特点,因此武冈市职业中专学校也深得这一点,发展过程中逐步形成了鲜明办学理念。但对于学生而言,即然难得的机会愈来愈多,就更是需要对于未来充满期待,塑造好新目标,并不断为之努力。
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