师徒情谊，是缘分，更是情分；

师徒结缔，是延续，更是跨越；

我校一直注重对青年教师的培养，为进一步提高青年教师的教育教学水平，积极搭建有利于青年教师发展的平台，发挥骨干教师引领和示范作用，我校组织“青蓝工程”师徒结对活动。

会议伊始，副校长李灿平总结2021-2022学年“青蓝结对”工作，并对新学年“青蓝结对”工作进行部署。

副校长何劲松宣布2022-2023学年“青蓝结对”名单，明确师徒双方应尽职责及目标，强调师徒双方应相互促进、相互提高。

学校领导为今年的师傅们颁发荣誉聘书，并合影留念。一张聘书寄予的是一份期许，一份寄托，更是一份责任。

徒弟们为师傅献上鲜花，师傅们回赠笔记本，在热烈掌声中，师徒携手结对，一份份温馨情谊就此传递。

师徒们认真阅读《师徒结对协议书》，并郑重地在协议书上签下自己的名字。

蓝方代表蒋苗老师和青方代表易茹老师分别发言。蒋苗老师承诺将言传身教，率先垂范，认真履行师徒结对协议中师傅的各项职责，毫无保留地传授教学经验，与青年教师一起奋勇向前！

易茹老师感谢学校提供优质平台，助力年轻教师发展。她表示将虚心向师傅学习爱岗敬业的精神和精湛成熟的教育教学及管理技能，同时自身也会刻苦钻研，尽快实现完美蝶变。

师徒结对，不仅是一种仪式

更是一种文化传承

它包含着学校对年轻教师的期许和信心

相信在未来的教育路上

我校年轻教师将踔厉奋发

青出于蓝而胜于蓝